先輩たちの声②

「妊娠・出産後も安心。ライフスタイルに合わせた働き方ができる。」

C.Kさん ホームヘルパー／入社6年目
ホームケアネットさっぽろ

• 妊娠・出産を機に退職を考えなくて済んだ理由

  私は入社後、常勤ヘルパーとして働いている途中で妊娠が分かりました。
  正直、多くの友人から「出産で退職するしかない」と聞かされていたため、一時的にキャリアを中断することを覚悟していました。

  しかし、当事業所の『育児休業制度』と、『時短勤務制度』が整備されていたことで、退職という選択肢を選ぶ必要がなくなりました。

  妊娠中も体調に合わせて業務量を調整していただき、産休・育休を取得。
  復帰後も、時短勤務を利用し、生活リズムを崩すことなく仕事に復帰できました。
  これは、「長く働いてほしい」という会社の強い姿勢の表れだと感じています。

• 子育て中でも安心できるチーム体制

  子育て中のスタッフが多いからこそ、お互いを助け合う文化が徹底しています。
  子どもが急に熱を出した時でも、「年次有給休暇の時間単位での取得（※正社員・有期契約社員・短時間正社員のみ）」や、周囲のヘルパーさんによる柔軟なシフトカバーのおかげで、後ろめたさを感じずに休めます。

  また、訪問先も子どもの送迎に合わせて考慮していただくなど、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を、管理者と相談しながら作っていけるのも大きな魅力です。

• この仕事のやりがいと未来

  私は現在も時短勤務ですが、常勤ヘルパーとして利用者様と深く関わるやりがいは変わりません。
  子育てと両立しながら、『介護福祉士』の資格も取得でき、専門性を高められています。
  キャリアアップを諦めずに済んだのは、この事業所の充実した子育て支援制度のおかげです。

• 未来の仲間へのメッセージ

  「妊娠・出産でキャリアが途切れてしまうかも」と不安に感じている方にこそ、自信を持って当事業所をおすすめします。
  私たちは働く側のライフステージの変化を大切にし、あなたの「長く働きたい」という気持ちを全力でバックアップします。
  安心して飛び込んできてください。